U verwacht van uw medewerkers dat zij de ontwikkelingen op hun vakgebied bijhouden. Aan de andere kant is het niet de bedoeling dat zij de hele dag besteden aan het lezen van alle mogelijke nieuwsbrieven, vakliteratuur en dergelijke. Er moet tenslotte wel gewerkt worden en verdienen doet u aan het werk voor klanten. Door uw medewerkers gericht te informeren voorkomt u dat zij worden bedolven onder een stortvloed van informatie en dat zij zelf hoofdzaken van de bijzaken moeten scheiden. Informanagement regelt dat voor u. Dat gebeurt in de vorm van een wekelijkse email met in leesbare taal geschreven samenvattingen en alleen op de vakgebieden waar de medewerker zich mee bezighoudt. De informatiebehoefte van een medewerker op de loonadministratie is een andere dan die van de accountant of de fiscalist. Informanagement houdt daar rekening mee.
Alle samenvattingen zijn gebaseerd op brondocumenten. Zowel de samenvattingen als de brondocumenten zijn opgenomen in een uitgebreide database. Uiteraard is deze database voor u en uw medewerkers toegankelijk.
Niet onbelangrijk: de nieuwsbrief is opgemaakt in uw huisstijl. U kunt de nieuwsbrief gebruiken om uw eigen berichten mee te sturen aan uw medewerkers. Dat kunnen kantoornieuwtjes zijn, mededelingen of vaktechnische artikelen.
